Expertise

Des compétences
pour des Ehpad
Nouvelle génération

Des premiers signes de perte d’autonomie aux situations de dépendance les plus lourdes, Bridge conçoit et propose un accompagnement qui répond aux besoins des personnes en situation de dépendance, de leurs proches et aidants.

Une offre globale
au service du grand âge

  • SAAD
    Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile
  • RSS
    Résidence Services Senior
  • Plateforme
    digitale

    Services à la personne âgée dépendante
  • EHPAD
    Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile

    - Hébergement permanent,
    - Hébergement temporaire,
    - Accueil de jour,
    - Unité de vie protégée (UVP),
    - Pôle d’activités et de soins adaptés (PASA),
    - Unité personnes handicapées vieillissantes (PHV),
    - Autres unités spécialisées.

Qualité du service client et vision humaniste de la dépendance

sont les clés de la valorisation et la dynamisation des résidences.

Expert du
développement

Bridge dessine pour chaque établissement un projet personnalisé, qui tient compte de son histoire, des spécificités régionales (animation, fournisseurs, etc.), avec une démarche artisanale. Le projet développé, est le fruit d’observations, d’analyses, résultants d’une volonté de déployer des dispositifs innovants au service des personnes en situation de dépendance. Nous sommes convaincu que la réussite de ses établissements passe par leurs intégrations au sein de leurs territoires : être des points de vie, de travail, d’activité et d’animation des communautés environnantes.

Bridge développe une offre globale au service du grand âge : une approche atypique sur un marché où les acteurs de la Silver Économie spécialisent leurs offres. Nous attachons une attention toute particulière aux services apportés à ses clients et à la qualité du projet hôtelier. Bien vivre et recevoir dans un établissement. Viser l’excellence dans la révélation des potentiels et créer des lieux de vie et de rencontre. Tels sont les objectifs de la conception d’un projet Bridge.

Bridge aborde le marché de la prise en charge de la dépendance avec un nouveau modèle : réinventer la prise en charge de la dépendance.
Les regards d’orfèvres de nos dirigeants sur le secteur médico-social sont enrichis d’expériences multiples qui nourrissent la créativité de Bridge. Ce qui permet un développement basée sur la diversification des prestations proposées à nos séniors.
Se différencier par une approche centrée sur le service client est le moteur de notre engagement. La volonté des équipes est de s’inscrire dans une approche le déploiement de nouveaux services innovants afin de réinventer le quotidien.

Un engagement en faveur de la qualité de vie au travail


La qualité de vie au travail est au centre de la politique RH de Bridge. Plusieurs dispositifs sont mis en place afin que les salariés s’accordent une parenthèse durant leurs temps de pause et de tirer partie de vrais moments de bien-être.
L’accompagnent de la qualité de vie au travail des collaborateurs se traduit également par la démarche qualité et d’innovation technologique. Notamment par l’investissement d’équipements innovants, la mise en place de formation et de prévention des risques professionnels.

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